> Lernen effektiv gestalten

Nicht immer ist ein Beratungsprozess der einzige Ansatz für Kompetenzentwicklung innerhalb der Organisation. Seminare und Workshops sind effektive Mittel und geeignet in kurzer Zeit neue Kompetenzen an Mitarbeiter zu vermitteln. Dabei kann es sich gleichermaßen um Fachkenntnisse oder um die Erweiterung sozialer Kompetenz handeln.

Seminare können auf die Erfordernisse der Organisation zugeschnitten werden und je nach Bedarf als Inhouse-Schulung oder extern durchgeführt werden.  

Mein Angebot:

• Seminare und Workshops in notwendigen Lernfeldern sich verändernder Organisationen
• Seminare zur Vermittlung von Fachkompetenz im IT-Bereich für nicht-technische Mitarbeiter